第十九回招贤纳士暗筑根基 (第3/5页)

带上了几分不平之意：「这你可算问对人了——就说地产板块技术口子上有个姓孟的工程师，叫孟建军，那才叫真本事。前两年公司接的那个''''''''云锦华府''''''''项目，地基那块儿土质复杂，请了好几拨外头的专家都没拿出稳妥方案，还是这孟建军自己啃了半个月的地质资料，愣是琢磨出一套桩基加固的法子，省了公司小两千万的成本，还提前了工期。这麽大的功劳，你猜最後奖金怎麽分的？孔总一句''''''''团队协作、领导有方''''''''，把大头的功劳全揽自己名下了，孟建军忙活半年，到手就仨瓜俩枣，评职称还差点被卡，理由是''''''''不善於向上汇报、缺乏大局观''''''''——说白了，就是不会溜须拍马，不懂得抢功劳，这些年，他手底下带出来的徒弟，都提拔了两三茬了，他自己还在原地踏步，据说前阵子还偷偷去外地面过一回试，只是家里老人孩子都在蝇头市，一时半会儿也走不脱。」

    这一番话，说得高小强心里跟开了窍似的——原来这王家环球公司，看着铁板一块，实则底下早就是暗流涌动，多少有真本事的人，被这套「会来事b会g事重要」的破规矩，压得动弹不得，个个憋着一肚子的怨气，只等着一个机会。

    这般一想，高小强脑子里，便渐渐地生出了一个更大的念想来——与其在公司这潭浑水里，跟人抢那点子边角料，倒不如自己另起炉灶，成立一家像模像样的公司，专门把这些被埋没的人才，一个个地「捞」出来，为己所用。

    高小强把这个念头跟刘金花一说，刘金花只淡淡说了一句：“你想g就g吧。”这