多讲讲课 (第2/3页)

，“我b较倾向于公司内部转岗，后续的话看磨合程度再说。”

    这可算给Mandy出了一个难题，即使最后内斗结束，百历总成功上位，还空降廖行到了管理层，但公司仍处于风云未定状态，即使能理解廖行需要一个本就熟悉公司状况的人，好帮助他在短时间梳理并进行整顿，但是内里的错综复杂，几乎让Mandy不知道如何是好。

    她是百历总的人，也自然和廖行一派，倘若提拔上一个隶属其他势力的人到如此位置，她也可以趁早回家N孩子了。

    见她久久不回话，廖行轻轻抬眼，语调也漫不经心的，听不出什么意味，“有人选了吗？”

    Mandy几乎在这样平淡的问答中，嗅到了一种紧张气氛，大脑飞速运转中，忽然想到一个人，语气中都忍不住泄露出一点欢喜，“有的！人力部的文西！我可以去做做她的工作。”

    廖行静靠在椅背上，那是一种极度的松弛，“人力部？她的能力b较出众吗？”

    Mandy也很快找回状态，给出反应，“百历总一直在缩减行政部人员，那边人手还是蛮紧张的。所以可能就要从人力调，文西能力是足够的，最主要的是，她一向不站队。”

    公司T量大，总是要放些心思在派系权斗上，不站队却还在大浪淘沙中苟活，这人确有可圈可点之处。廖行欣然应允。

    Mandy看出他满意，有心卖