第九章 商海博弈 (第7/10页)

励体系，「首先，我们将实施全公司的股权激励计划，尤其是核心研发人员，直接持股比例最高可达2％。」

    「其次，设立创新奖励基金，每一项成功的研发成果，团队都将获得产品首年销售额的3％作为奖金。这将直接将个人利益与公司发展紧密绑定，让每一位员工都能真正分享公司成功的成果。」

    「第三，也是最重要的，」江暮寒的声音变得更加坚定，彷佛宣誓一般，「我们将建立一套全新的科研管理体系，让每位研究人员都能充分发挥所长，真正实现自我价值。这不仅仅是钱的问题，更是对人才的尊重和重视。我们要创造一个让每位科研人员都能实现梦想的平台，让江氏制药成为真正的创新家园。」

    会议室内的气氛已经从最初的凝重转为振奋。苏芷晴站在一旁，看着江暮寒侃侃而谈，眼中闪烁着欣赏的光芒。这个重生後的江暮寒，思维之敏锐、目光之长远，远非常人可比。他的每一个决策都深思熟虑，每一句话都充满力量，彷佛一位真正的商业帝国缔造者。

    会议持续了三个小时，讨论了从产品研发到市场策略的每一个细节。当会议结束时，每位高管都带着明确的任务和高昂的士气离去，脸上洋溢着重新找到方向的光彩。江暮寒满意地看着他们的背影，这支团队在危机面前展现出了难得的凝聚力和战斗力。

    苏芷晴留下来整理会议资料，直到会议室只剩下他们两人。夕阳的余晖透过落地窗洒入室内，为整个空间笼罩上一层温暖的金色光芒，将两人的身影拉得修长。

    「你今天的表现太出色了，」她真诚地赞叹道，眼中闪烁着敬佩的光芒，「那种运筹帷幄的气势，让所有人都充满了信心。你让每一个人都看到了希望。」